Gobernanza
¿Qué se entiende por gobernanza?
El término gobernanza se usa desde la década de 1990 para designar la eficacia, calidad y buena orientación de la intervención del Estado, que proporciona buena parte de su legitimidad en lo que a veces se define como una “nueva forma de gobernar” en la globalización del mundo posterior a la caída del muro de Berlín (1989).
Gobernabilidad: Capacidad de un dirigente para llegar a acuerdos y toma de decisiones.
Gobernanza corporativa: El conjunto de procesos, costumbres, políticas, leyes e instituciones que afectan a cómo se dirige, administra o controla una empresa (corporación). También incluye las relaciones entre los muchos agentes implicados en ellas (desde la propiedad a la dirección, los controladores externos, acreedores, inversores, clientes, suministradores, empleados y el entorno y la sociedad entera).
Figura jurídica de conformación
Los Clúster están constituidos como un modelo de trabajo asociativo y voluntario, con estructuras que operan con recursos tanto públicos como privados. Se conforman sin personalidad jurídica, son independientes, sin fines de lucro y están organizados estructuralmente y capacitados para tomar sus propias decisiones. Se encuentran conformados por diferentes organizaciones que, de manera voluntaria, ejercen derechos y contraen obligaciones.
Gobernabilidad
Los Clúster y sus órganos de gobierno no serán un órgano de representatividad gremial, sectorial o de intereses particulares. En procura de la sostenibilidad de cada Clúster se define un modelo estratégico para cada uno atendiendo su realidad empresarial.
Empresarios
Integración de empresarios de varios sectores
Encuentra
Marketing de productos, Planificación de objetivos, Construcción de proyectos
Calendario
Podrás organizar una agenda de trabajo con cada empresa vinculada al Clúster TIC
Descarga la presentación
Si te interesa conocer un poco más acerca del Clúster TIC, aquí podrás descargar nuestra presentación.
Sectores integrados
Comité técnico y estratégico
Garantizar el seguimiento del foco estratégico a largo plazo y la visión del futuro del clúster.
03.
A las mesas de trabajo para la construcción de una agenda de implementación.
05.
De relacionamiento y posicionamiento de la Iniciativa Clúster ante los entes del Gobierno, gremios y convocar a empresarios del negocio.
Objetivos mesas de trabajo
Nuestra articulación está conformada acorde a las siguientes mesas de trabajo.
Empresas y entidades participantes
Entidades y empresas que integran el comité estratégico, mesas de trabajo y secretaría técnica